菲律宾合法工签代办 | 998VISA
在菲律宾工作,外国人必须持有合法工签(9G工作签证)或特别工作许可(SWP),否则属于非法务工,可能面临罚款、驱逐出境甚至黑名单风险。
998VISA 提供菲律宾全流程合法工签代办服务,确保您的签证合法合规,顺利在菲律宾就业!
菲律宾工签类型及区别
签证类型 | 适用人群 | 有效期 | 是否可续签 | 是否可更换雇主 |
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9G 工作签证 | 在菲律宾长期就业人员 | 1-3年 | ![]() | ![]() |
SWP 临时工签 | 短期(6个月内)工作 | 最多6个月 | ![]() | ![]() |
PWP 临时工签 | 9G工签申请期间临时工作 | 3个月 | ![]() | ![]() |
注意:
- 9G工作签证 适用于长期聘用的外籍员工,一般由公司为员工申请。
- SWP 仅限短期工作(6个月内),不能直接转9G,需离境后重新申请。
- PWP 仅在等待9G工签期间使用,不能单独申请
9G 工作签证办理流程
申请9G工签所需材料(雇主与个人)
雇主公司
- 公司注册文件(SEC / DTI 认证)
- 业务许可(Business Permit)
- 税务登记(BIR)
- 外国雇员雇佣许可(AEP,需在DOLE劳工部申请)
申请人(外国员工)
- 护照首页复印件(有效期至少6个月以上)
- 入境签证(通常是9A旅游签证)
- NBI无犯罪证明(如在菲律宾居住超过6个月)
- 医疗体检证明(菲律宾当地医院开具)
- 简历 / 相关学历证明
申请流程
AEP 申请(劳工部 DOLE) – 申请外国雇员雇佣许可(约2-4周)
9G 工签申请(移民局 BI) – 递交9G签证材料(约4-6周)
I-Card 领取 – 获批后领取外侨身份证(ACR I-Card)
998VISA 菲律宾工签代办服务
适用于:
个人申请9G工签或公司批量办理工签
旅游签转工签(9A 转 9G)
工签续签、工签降签(Restamping)
劳工部 AEP 许可申请 / 续期 / 撤销
黑名单 / 违规工签解除
可代办服务包括:
合法雇主公司担保(可选)
AEP 劳工部登记 & 登报
移民局全程代办,快速申请9G工作签证
工签续签、降签(Restamping)、转移雇主
特殊行业工作签证(博彩、IT、制造业等)
欢迎咨询 998VISA,我们提供菲律宾合法工签全流程代办,确保您的签证合规有效!
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